IHT PENYUSUNAN PERENCANAAN KEBUTUHAN DAN PEMANTAUAN EFEKTIFITAS PEGAWAI MELALUI ANJAB DAN ABK PEGAWAI
IHT PENYUSUNAN PERENCANAAN KEBUTUHAN DAN PEMANTAUAN EFEKTIFITAS PEGAWAI MELALUI ANJAB DAN ABK PEGAWAI
Rsud Soedirman Kebumen melalui Sub Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian mengadakan kegiatan Penyusunan Perencanaan Kebutuhan dan Pemantauan Efektifitas Pegawai Melalui Analisa Jabatan (Anjab) dan Analisa Beban Kerja (ABK) pegawai di lingkungan RSUD dr.Soedirman.
Hadir sebagai narasumber, Bapak Indri Yulianto, SE.,Mec.,Dev selaku Kabag Bagor Setda Kebumen
dan Ibnu Hajar, S.Sos selaku Analis Jabatan di Bagian Organisasi Setda Kebumen. Kegiatan ini dihadiri oleh Direktur, Pejabat Struktural, Kepala Unit/Ruang/Instalasi dan Perwakilan masing2 Pokja Akreditasi.
In House Training ini membahas tentang review gradasi tugas teknis, pengisian informasi faktor jabatan, penentuan nama jabatan pelaksana dibawah Eselon IV sesuai dengan uraian tugas dan Susunan Organisasi dan Tata Kerja (SOTK), ulasan jabatan fungsional di Manajemen seperti Analis dan lainnya, dan pembuatan faktor penimbang untuk menentukan beban kerja setelah Anjab di dokumentasikan.
Tujuan dari penyusunan ini adalah agar setiap ASN mempunyai Jabatan dan Kelas Jabatan yang mengacu pada Permenpan nomor 33 tahun 2011 tentang Pedoman Analisa Jabatan, Permenpan Nomor 34 tahun 2011 tentang Pedoman Evaluasi Jabatan, dan Permenpan Nomor 39 tahun 2013 tentang Penetapan Kelas Jabatan di lingkungan pemerintah. (PKRSRSDS)
---- Berita Terkait ----
